理想公務員─從考績法改革談起

網路文章/作者:廣利


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理想公務員─從考績法改革談起


前幾天,我在電視上看到媒體所播報的新聞,新聞報導指


出─「銓敘部修正考績法,公務員三次丙等資遣」的標題


。內容中,說明了公務員從修正考績法生效開始,只要考


績累積拿到三次丙等,就得依照規定被資遣、退休。當然


,在這樣的情況下被制裁的話,被資遣的人,就得回家吃


自己或者想辦法轉換職場的跑道;年紀高而被迫退休的人


,就得在退休之後,想辦法給自己找點事情做。其實,在


我看來,修改考績法並不是不好,在從事公務員的人,以


前給人們的印象,好像就是只要我通過國家考試及格,就


可以抱緊政府的大腿,一輩子吃鐵飯碗。想想,也正是因


為如此,所以以前的公務員,在政府各單位做事的時候,


往往都是會有著一種投機的觀念,心想,只要我有飯吃,


有薪水可以拿,我可以不在乎自己的考績評分,到底有幾


次丙等。有這樣想法的人,都是自私的人,因為,自私的


人,在做任何事情以前,往往都是先想到自己的立場、替


自己著想,卻很少替其他人謀福利、找退路。這樣的人,


就算是一個公務員,我想,他在其他人的眼中,別人給他


的評分,應該也是不及格的,我心中理想的公務員,應該


要有著一定的人文素養、品德操守,唯有如此,才能夠學


會謙讓,並能以服務人民的宗旨為目的,將人民擺第一。


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